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  • 人事主管/人力资源主管(丽江/硅片事业部)
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 华坪
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司发展需要,参与制定合理的定岗定员;
    2、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块工作;
    3、负责内部员工调配工作,优化人才配置;
    4、负责收集外部人才中心、劳动力市场的人才供给信息;
    5、负责员工晋升、调动及解聘等人事工作;
    6、组织协调与总部及其他分公司间的人事管理关系;
    7、负责人事运营类工作及制作人力资源周报、月报等人事报表;
    8、完成上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业,本科及以上学历(工作经验丰富较为匹配的,学历可放宽为大专);
    2、3年以上人力资源工作经验,有一定擅长模块经验者优先考虑,六大模块经验均可;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,熟练应用office办公软件。
    工作地点:丽江华坪石龙坝清洁载能产业园
    保山隆基硅材料有限公司 华坪 4500-5999/月
  • 地州招聘专员
    昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    负责公司外部招聘,17-25岁。方法不限,地区不限地州上都可以,高中中专以上学历,要求领悟力OK,不木纳)但是要求招聘来的人员积极上进,能吃苦,做的了销售。态度端正!

    入职要求
    1.有过实战招聘能力,
    2.三观很正,不要有太多社会习气,不嗜酒
    有过团队建设经验着优先

    薪资:3000无责任底薪+200-500/人+差旅费报销
    (凭单据报销)

    技能要求
    人事 HR 员工关系
    昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人事部副经理
    红河弘毅农业发展有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1.全日制本科及以上学历,具有3年以上人力资源管理岗位经历,负责建立公司人事政策、法律、法规和业务知识,具有较强的组织、协调和语言文字表达能力。
    2.以下人员不得报考:被开除公职、受过刑事处罚者;正在接受司法、纪检监察机关立案调查者;有法律、法规规定不得聘用的其他人员。
    3.报名所需材料及要求:
    (1)所需材料:身份证、户口册、最高学历、技术职称、技能资格、获奖证明等扫描件或复印件;
    (2)要求:应聘人员的报名表必须按要求填写清楚,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。由他人代为报名的,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。应聘人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系造成影响的,由应聘人员本人承担责任。
    红河弘毅农业发展有限责任公司 弥勒 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南拓百科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站,火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,1年以上人事管理工作经验,有销售,保险、互联网、电子商务行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
    7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南拓百科技有限公司 火车北站,火车北站 6000-7999/月
  • 行政主管
    云南创标实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政主管
    • 大关
    • 1人
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    主要职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设,有出差及销售业务的要求;
    2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,思维敏捷,洞察力强;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
    5、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织培训实施;
    6、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
    7、负责公司内部人力资源调配;负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
    8、能接受不定时加班工作,具有良好的职业道德,责任心强、善于沟通、团体意识强,能快速、高效的完成领导交代的各项工作的公司管理型人才!
    任职资格:
    1、限女性,28-40岁,已婚已育,人力资源或相关专业专科以上学历,从事生产型企业人力管理2年以上相关职务;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规,并能实际操作运用;
    3、熟练掌握人力资源专业技能,文案写作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件的运用
    4、、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力。有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
    6、具有良好的道德品质和企业意识;通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力,判断和决策能力。
    7、薪资待遇4000-5000元/月,单休、公司免费提供食宿,满一年加10%工龄工资;
    8、最好持有驾驶能力在3年以上;
    云南创标实业有限公司 大关 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    昆明吉秀商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、利用招聘网站或其他招聘渠道招聘人员。办理员工入职、离职、等手续。
    2、建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    3、建立、维护人事档案,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施.
    4、做好员工绩效考核、制定和日常量化工作的统计工作;
    5、独立开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划
    6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、大专以上学历 熟悉绩效制定、培训模块;
    2、两年以上行政人力资源工作经验;25岁以上,有一定的识人能力。
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
    4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周一到周六
    薪资:3800-5000 包三餐和住宿 应聘可投简历或直接致电:13608863763
    工作地址
    昆明呈贡中豪新册产业园A区四栋一楼
    昆明吉秀商贸有限公司 呈贡周边 3000-4499/月
  • 人事行政主管
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    9、负责公司一切行政事务的管理及安排工作。
    任职资格:
    1、房地产行业从事经验1年以上,同岗位管理经验2年以上
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:08:00-12:00,14:30-18:00
    云南浩宇房地产开发集团有限公司 勐海 4500-5999/月
  • 综合经理
    云南永昌祥企业集团 联系方式 申请该职位 收藏
    综合经理
    • 拓东
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、具备公文写作功底;
    2、有对接政府的工作经验;
    3、管理过公司办公物业;
    4、团队管理经验3年以上;
    5、处理公司的行政办公、接待、后勤管理工作;
    6、总经理交办的其他事务。
    任职资格:
    1、三年以上行政、人事、总务工作经验,本科以上学历;
    2、工作上进心及责任心强,承压能力较强,为人踏实稳重;
    3、熟悉行政工作流程;
    4、具有较好沟通协调能力。
    云南永昌祥企业集团 拓东 6000-7999/月
  • 人事主管
    人事主管
    • 莲花片区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
    2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满
    足公司的经营管理需要。
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/
    月度人员招聘计划,经批准后实施。
    4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证
    职位说明书与实际相符。
    5. 负责办理入职、离职手续,负责人事档案的管理工作。
    6.完成上级领导交办的其它工作事项。
    岗位要求:
    1.大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业。
    2.二年及以上人事工作经验,熟悉人事相关工作流程。
    3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
    4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
    5.熟练的驾驶技术者优先,男性优先。
    薪资待遇:
    年薪6万—8万
    福利待遇:社会保险+孝道金+带薪年假15-20天+节假日福利+
    生日福利+年度旅游+系统的培训
    海天考研 莲花片区 面议
  • 人力行政经理
    昆明沃可农生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、根据公司的发展战略,建立并完善人力资源管理体系;
    2、研究、设计符合行业标杆和公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
    3、制定和完善人力资源管理制度;
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;
    5、负责做好公司人才梯队的建设,为公司下一步的发展做好人才储备计划;
    6、负责人力资源部门的管理工作,确保企业人力资源工作有序进行;
    7、负责部门员工队伍的建设及日常工作的指导,负责受理各部门关于人事方面的投诉,意见以及建议,做好相关的劳资关系处理;
    8、负责公司办公室行政管理工作;

    任职要求:
    1、年龄:28-40岁,男女不限
    2、本科以上学历,人力资源管理、应用心理学、企业管理等相关专业;
    3、人力行政岗位从业经验5年以上,同岗位管理经验2年以上,有行业经验者优先。
       
      待遇:7000-12000元/月,五险,免费提供食宿。 工作地点:呈贡区斗南地铁站附近东盟森林M10栋702-714。
      公司上班时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00.每月休息5天
      不能接受工作地点及工作时间者请勿投递简历
    昆明沃可农生物科技有限公司 呈贡周边 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 2人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位名称:人事经理(2-5年工作经验)
    岗位要求:大专以上,35岁以下,女性,有人事经验2年以上,至少熟悉人力资源两个模块。
    薪资待遇:双休,4000元/月+绩效(到手工资),购买五险
    联系电话:15912118807
    云南高创人才服务有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    兰舍硅藻新材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    (1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    兰舍硅藻新材料有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    昆明定美义齿制作有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司各部门的人才招聘,甄选工作;
    2、负责新员工的入职培训及考核;
    3、负责公司员工考勤管理,工资核算管理、绩效考核管理;
    4、负责公司员工转正考核、审批等基本工作;
    5、负责员工离职手续办理及离职面谈工作;
    6、负责员工劳动关系管理。

    任职资格;
    1、年龄25—35岁,专业不限,工商管理、行政管理、公共事业管理专业优先考虑;
    2、2年以上人事行政主管工作经验优先考虑。
    昆明定美义齿制作有限公司 呈贡周边 4500-5999/月
  • 高级人事主管 五险+住宿
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 4人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    工作职责:
    1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
    2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等;
    4、做好各部门之间的协调;
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;

    任职资格:
    1、18—30岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    公司注重培训及人才培养,一经正式录用,公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训.

    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导
    2、公司提供免费住宿(包水电费)
    3、公平、公正、公开的晋升空间,每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 2000-2999/月
  • 人事行政(大理弥渡)
    昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾,弥渡
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、制定各项人力资源流程和工作标准,推进公司人力资源标准化建设;
    2、负责公司员工招募工作;
    3、跟踪、汇总员工的绩效考核,并提出改进的建议;
    4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管;
    5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况;
    6、管理公司员工信息资料及各类人事资料;
    7、检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
    8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
    9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
    10、协助计算员工薪资、福利,参与总部的薪酬与福利调查工作;
    11、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜;
    12、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核;
    13、办理劳动年检,填制和分析各类人事统计报表;
    14、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
    15、对门店人事工作进行检查和指导;
    16、协助完成培训的工作;
    17、协助经理进行其需要协助的工作;
    18、完成上级临时交办的各项工作任务;
    职位要求
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、3—5年以上行政人事工作经验;
    3、熟悉公司行政管理的各项事务;
    4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾,弥渡 面议
  • 行政人事经理
    怒江辉成房地产开发有限责任公司大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、员工培训,以及内部沟通协调;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    5、负责建立健全公司档案管理工作;
    6、负责公司各项后勤支持工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专本科及以上学历;
    2、2年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
    怒江辉成房地产开发有限责任公司大理分公司 大理市 面议
  • 人事行政主管
    云南中通快递公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据公司考核制度检查、督促、落实考核;
    2、制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施及团建活动的开展;
    3、负责公司人员编制计划和人员招聘;
    3、负责公司的薪资核算、社保购买和对接;
    4、负责公司相关制度的制定和推行、监督实施;
    5、负责公司人力资源发展规划的制定与实施;
    6、负责公司员工关系管理,入离职手续的办理及合同的管理和签订;
    7、负责日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管及发放,合理控制成本;
    8、负责公司的会议召集和会议记录;
    9、完成领导交给的其他事务。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,有过人事行政后勤管理相关经验;
    2、熟悉人力资源六大模块及相关行政事务的开展和管理;
    3、具备较高的组织能力与协调能力,持有C1驾驶证;
    4、持有人力资源管理师资格证书优先考虑;
    云南中通快递公司 官渡周边 6000-7999/月
  • 人力资源部经理
    云南省老干部活动中心银园 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    4星级酒店从事人事工作3年以上
    在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
    参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
    依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
    主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
    建立并执行公司的薪资、福利制度。
    依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
    建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
    建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。
    各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
    深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
    负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
    协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
    培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
    负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
    负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。
    组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
    配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
    负责每月考勤的汇总及填制工作。
    处理劳资纠纷和员工投诉。
    组织完成公司领导交办的其它工作。
    人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
    人力资源管理即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
    云南省老干部活动中心银园 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人事主管/专员
    昆明妙邦企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责招聘、入职、转正、离职等手续;
    2、负责员工档案管理及完善;
    3、负责各项目之间人事沟通工作;
    4、帮助建立并协调员工关系,组织员工活动;
    5、负责部门员工考勤管理、监督;
    任职资格:
    1、人力资源相关专业或者具有人事工作经验。
    2、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、有责任心、有较强的沟通能力、协调能力。
    3、优秀毕业生也可参加面试。
    我们为您准备了:
    1、收入:
    我们奉行你做的每一件事我们都看得见!
    转正后我们提供了3999~4999元/月的月薪
    2、上班时间:早上8:30上班-12:00,美容觉对你和同事一样重要。
    下午13:30-18:00,
    3、休息:周末双休,合理的休息时间是属于你的。
    4、提升:
    (你的成长是公司最大的财富)
    除了每个月公司给你的财务知识的免费培训
    你还有很多机会参加各种培训。
    包括但不局限于,HR技能,沟通能力,时间管理,企业管理......等等课程
    另外我们每月有丰富的团建活动和外出游玩的机会......
    最后一句:我们上班地点是昆明市官渡区吴井路百富琪大厦A1座2828。
    昆明妙邦企业管理有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、人员招聘面试工作的组织实施;
    2、新员工入职培训及在职员工培训组织实施;
    3、绩效考核工作的组织实施;
    4、公司各项管理制度的完善和监督执行工作;
    5、企业文化宣导工作。
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 大商汇 6000-7999/月
  • 培训专员
    云南智驁企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    培训专员
    • 火车北站
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    【岗位职责】?
    1、按照企业培训计划,负责组织实施员工培训并持续改善。
    2、负责公司的培训课件开发与讲授,协助上级建立并优化培训体系。 ?
    3、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求。
    4、参与培训课程的评估工作,根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式。
    【任职要求】
    1、本科以上学历,具备1年以上相关工作经验。
    2、熟悉培训内容以及培训流程,较好的文字功底、熟练运用办公软件。
    3、具备良好的课程开发能力和讲授技巧,良好的学习能力、创新能力。
    4、具有亲和力和感染力。
    【薪资待遇】?
    无责任底薪(3000—5000)+ 奖金+ 五险 + 双休 + 法定假日休息 +其他福利(年薪4 -8万)
    云南智驁企业管理有限公司 火车北站 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    文山市科信电脑有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常丰富的企业高层管理经验,能参与公司管理、为公司的发展出谋划策;
    2.熟悉企业运作,对财务知识有一定了解。
    文山市科信电脑有限责任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南源涌市政绿化工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滨江俊园
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位需求:
    1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;
    3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励;
    4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促,组织参加现场招聘校园招聘会,做好公司人员储备工作;
    5、负责部门人员办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
    6、建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工信息;
    7、负责人事部门管理工作(部门现不设部门经理职位),包括部门工作的计划,实施,监督;
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,1年以上人事管理工作经验,有销售,保险、互联网、电子商务行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
    7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南源涌市政绿化工程有限公司 滨江俊园 6000-7999/月
  • 办公室主任
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    身体健康,思想端正,思维敏捷,写作功底扎实,善于交际,语言表达能力好,工作责任心强,懂管理,对企业文化建设方面有一定能力和水平,学习和抗压能力佳。
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 文山市 面议
  • 人力资源经理/主管(白马店)
    云南喜玛特商业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白马
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、对人力资源部6大板块工作流程熟悉,具有较强责任心,亲和力强,沟通表达能力佳,办公软件操作熟练;
    2、管理门店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平;
    3、了解劳动法律法规,良好的人力资源管理理念,发展部门内部员工,在部门内部建立和谐、高效、敬业的团队。
    云南喜玛特商业有限公司 白马 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南喜玛特商业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 腾冲
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    对人力资源6大模块工作流程熟悉,具有较强的责任心,亲和力强,抗压力强,沟通表达能力佳,办公软件操作熟练。
    云南喜玛特商业有限公司 腾冲 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    红河县库博农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红河县
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;
    2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
    3、对公司奖惩规定的监督与执行;
    4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
    5、办理员工的入职、离职等工作。
    6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理;
    7、负责人事表格、资料的制作、收集整理;
    8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    任职资格

    1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间;
    2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验;
    3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
    4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往
    与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精
    神。
    红河县库博农业发展有限公司 红河县 4500-5999/月
  • 人事主管
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    熟悉国家有关人事劳动政策,掌握集团人事劳资制度和相关规定,具有一定的文案写作能力,有较强的组织协调能力、学习能力。
    西双版纳滨江度假庄园物业有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 储备主管
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备主管
    • 红塔区
    • 8人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    发展团队,负责人事招聘及人事管理
    中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人事管理
    左中右电动汽车服务(昆明)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事管理
    • 官南大道
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    人事岗
    岗位职责:
    1、 负责新员工入职手续办理(包括人事资料的收集、审核、入职指引资料的发放等),建立和管理员工档案;
    2、员工转正、离职、职位及职级异动手续的办理;
    3、负责员工劳动合同的管理,包括签订、续签、解除、终止、变更等;
    4、负责收集并整理公司参保人员信息及资料,办理社保及公积金开户、人员增减申报、年检及基数调整等工作;
    5、负责及时做好员工基本医疗报销,工伤备案、认定、申报、理赔,生育费用报销及津贴领用等社保相关手续的指导及办理工作;
    6、考勤的管理,定期去相关站点收集考勤信息,月底做好汇总;
    7、协助招聘工作开展;
    8、领导安排其他相关工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历;
    2、工作态度良好,有耐心、责任心;
    3、人力资源、文秘、企业管理等相关专业优先;
    4、两年以上人事工作经验,能熟练处理人事相关工作;
    5、有较强的文字功底,能够独立拟定管理和业务相关的规章和制度;
    6、执行力强、工作积极主动,有良好的敬业精神和沟通交流能力。
    7、由于五险一金的办理在呈贡区,公司提供公务用车,为了提高办事效率,最好能熟练驾驶优先。
    左中右电动汽车服务(昆明)有限公司 官南大道 3000-4499/月
  • 综合管理部部长
    左中右电动汽车服务(昆明)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    1、按照公司总体发展战略,协助公司领导制定发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施公司日常运营及管理;
    2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
    3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
    4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
    5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
    6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
    7、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
    8、负责公司大型的活动策划,报公司领导审批后并组织实施。
    9、电脑熟练,会使用PS、CDR、AI等制图软件
    左中右电动汽车服务(昆明)有限公司 官南大道 面议
  • 办公室主任
    云南加高建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任职要求:
    1、大专及以上学历,三年以上建筑工程企业工作经验。
    2、熟悉建筑工程操作流程及相关法律法规。
    3、具有优秀的综合管理能力和职业素养。
    职位描述:
    1、根据公司质量管理体系标准要求推进相关工作。
    2、必须具备人力资源和行政管理经验。
    3、负责办公室日常管理相关工作。
    4、完成上级领导交办的其他任务。
    云南加高建筑工程有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南浩宏物流有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1、设计人力资源管理模式(包括开发与配置、培训与提升、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、企业文化建设等),制定和完善人力资源管理制度和工作流程;
    2、组织制定年度人力资源需求计划、公司培训计划并组织实施,编制公司年度薪酬调整方案;
    3、设计制定公司激励机制、绩效管理体系、绩效考核机制和薪酬福利体系;
    4、负责公司员工绩效考核,合理分析绩效考核结果;
    5、建立完善公司员工培训体系,开发培训机构和培训课程,并针对性开展培训;
    6、负责各类中高级人才的甄别和选拔,建立完善公司人才储备和梯队建设;
    7、负责做人力资源成本预算,降低人力风险;
    8、根据公司发展阶段,及时进行人力资源结构调整;
    9、指导部门工作计划完成,监督计划完成情况;
    10、培养HR团队,提升HR人员从业能力;
    任职要求:
    1、男女不限,大专以上学历,年龄26—38周岁,5年以上人力资源管理经验;
    2、熟悉地区人力资源发展状况,有人才招聘资源者优先;
    3、能够根据公司各个阶段,进行人力资源结构调整,合理节约人力资源成本;
    4、亲和力强,具有一定的团队管理能力;
    5、有战略意识和发展眼光,具有很强的组织能力和沟通协调能力。
    云南浩宏物流有限公司 经济开发区 10000-14999/月
  • 人力资源主管(西双版纳、红河)
    云南科思达农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海,石屏
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    人力资源主管(月薪:6000-9000)
    岗位职责:
    制订和修订公司相关人力资源管理制度,制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划
    传达人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析
    与外部招聘媒介建立合作,通过合适的招聘渠道寻访岗位候选人,及时完成公司的人才需求计划
    监控公司人员出勤状况,执行公司相关管理制度,督促员工遵守公司规范和行政人事纪律
    参加高校和社会招聘会,招聘信息,简历筛选,预约面试
    落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放
    节假日公司福利方案的预算、礼品的采购和发放
    购买基地工人商业保险,管理监督参保人员的增减,确保每个人都在参保状态
    负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结
    新员工办理入职手续,鉴定劳动合同,添加雇主责任险,购买五险一金,异地医疗申报
    员工人事信息管理与档案的维护,归类

    任职要求:
    本科及以上学历
    熟悉人力资源相关法律法规,5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验,3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验
    电脑水平良好, 熟练使用Office(Excel\Word\PPT)办公软件及自动化设备
    英语水平良好优先
    具备出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力
    良好的学习能力,成熟稳重,有亲和力,思维缜密,能承受压力,团队合作精神
    上班地点:
    1.西双版纳州勐海县 2.红河州石屏县
    云南科思达农业发展有限公司 勐海,石屏 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    金博润茶业(勐海)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、负责公司人员招聘;
    2、负责薪资核算;
    3、负责劳动关系办理、资料管理;
    4、负责培训和绩效考核。
    4、爱茶、熟练驾驶者优先考虑。
    金博润茶业(勐海)有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    蒙自华通公共服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    工作内容:
    1、依据公司发展战略,实施招聘计划,负责本公司人员招聘,满足公司用人需求;
    2、建立健全员工人事档案,负责员工劳动关系建立、社会保险办理。
    3、组织培训工作,设计培训方案,培训计划,负责培训成果的收集和转化。
    职位要求:
    1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
    2、二年以上人力资源管理经验、社保工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    3、熟悉社保办理流程,熟悉国家相关法律法规;
    4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
    蒙自华通公共服务有限公司 蒙自 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南纬韵服饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 8年
    • 6000-7999/月
    职位要求:
    1、身高160cm以上,体重55kg以内,形象优,气质佳;大专及以上学历;
    2、3年以上服装行业人事经理工作经验;
    3、持二级人力资源管理师证者优先;
    一、岗位职责
    1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现
    2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。
    3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
    5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
    6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
    云南纬韵服饰有限公司 火车北站 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    玉溪明恒机动车安全检测站 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 2000-2999/月
    工作经验两年以上 限女性
    玉溪明恒机动车安全检测站 红塔区 2000-2999/月
  • 行政人事经理
    玉溪丫眯绿色休闲食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    因公司业务拓展,招聘行政人事经理
    主要职责:
    1、负责抓好各部门行政人事相关工作计划的落实;根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。
    2、监督公司内外文件收发管理工作,建立详细档案。统一公司各项行政人事公文的行文格式,并严格按标准执行。负责公司各类文件档案资料的存档、注销、清理工作。
    3、负责公司各部门月度考勤结果的汇总和审核。负责对考勤异常情况提出处理意见。
    4、负责办公用品采购计划的审核和采购的落实工作,并负责组织月度盘点工作并出报表。
    5、负责公司行政办公费用的控制工作。
    6、负责节假日的安排通知,审核和检查各部门值班情况。
    7、负责公司员工活动的组织工作;负责公司对外活动的后勤保障工作。
    8、做好员工社会保险的各项工作。
    9、完成领导交办的其它工作。
    任职资格:
    基本素质:有较强的管理能力、决策能力、创新能力、敬业精神;有感召力和凝聚力。有责任心、事业心和自信心,勇于开拓,敢于竞争。掌握办公自动化软件及网络知识。掌握人事管理专业知识、熟悉劳动法法及相关法规。
    教育背景:具有高中及以上学历。需持有机动车驾驶证。
    工作经验:两年以上行政管理经验。
    自然条件:年龄在25岁以上,身体健康,精力旺盛。
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